高温假扣工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	高温假扣工资合法吗？
释义	法律分析：依据我国相关法律的规定，因高温天气停止作业的，劳动者在休高温假的期间，用人单位是不能扣工资的，工资要如常支付给劳动者。法律依据：根据《防暑降温措施管理办法》第八条第四款规定：因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
随便看	上市公司退市后，股民股票的处理方式违规操作是否意味着证券投资者将永远失去股权？上市公司主动退市后散户股票怎么办股票终止上市的情形上市公司的股票在什么情况下终止上市哪些情况下股票可以暂停上市或终止上市上市公司的股票在什么情况下终止上市上市公司申报资产流程财务申报流程财务报税流程有哪些企业上市的主要流程公司申请上市的流程财务申报流程有哪些董事会成立流程企业上市的基本流程有哪些企业上市的申请流程企业上市流程有哪些企业上市的基本流程此营业执照仅供什么使用变更之诉与给付之诉的区别一个人能买两辆车吗上饶三支一扶待遇上饶换驾驶证需要什么材料上饶三支一扶待遇上饶市矿产资源勘查审批怎么规定外孙子女外逃外围痕迹外围线系统外文书证外文文本外务大臣外席律师外席庭外显文化外相外向封锁外向型经济外向型企业外销外销产品外销代理契约外销价值外销经销契约外行证人外延扩大再生产外洋外邀董事外移避税外役犯

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。