| 问题 | 特岗津贴的定义是什么？ |
| 释义 | 特岗津贴是国务院政府特殊津贴，旨在鼓励专家、学者和技术人员在科技创新、成果转化、人才培养、决策咨询等方面发挥积极作用，共同攀登科学技术的新高峰。 法律分析 特岗津贴全称为“国务院政府特殊津贴”，从1991年开始，国务院给在科技、教育、文化、卫生等岗位做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者、技术人员发放政府特殊津贴。其主要目的是，鼓励支持他们在科技创新、成果转化、人才培养、决策咨询等方面发挥积极的作用，培养和带动身边的专业技术人员共同攀登科学技术的新高峰。应该说，这是政府给予专家、学者和技术人员的一项殊荣。 拓展延伸 特岗津贴政策的适用条件是什么？ 特岗津贴政策的适用条件是指符合一定条件的人员可以享受特岗津贴待遇。一般来说，适用条件包括以下几个方面：首先，申请人应具备特定的工作背景和资格要求，例如在特定领域有相关的学历或专业背景。其次，申请人需要满足特定的工作岗位需求，例如特定岗位的紧缺性或特殊性。此外，申请人可能还需要满足一定的年龄要求或工作经验要求。最后，特岗津贴政策的适用条件还可能与地区、部门或特定项目有关，因此具体的适用条件可能会因地区和具体情况而异。申请人在申请特岗津贴前应仔细了解相关政策和条件，并确保自身符合相应的要求，以便顺利申请并享受特岗津贴待遇。 结语 特岗津贴，全称为国务院政府特殊津贴，是国家对在科技、教育、文化、卫生等领域做出重大贡献的专家、学者、技术人员的一项殊荣。该政策的目的是鼓励和支持他们在科技创新、成果转化、人才培养等方面发挥积极的作用，共同攀登科学技术的新高峰。申请人应了解特岗津贴政策的具体适用条件，确保自身符合要求，以便顺利申请并享受特岗津贴待遇。 法律依据 《中华人民共和国教师法》 第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。 第二十七条地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。 |
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