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问题	员工借款冲抵工资法律问题
释义	法律分析: 两种不同的法律关系导致双方所负债务，标的物种类、品质的不相同，如果双方达成约定，可以抵消。如未达成约定，只能依据不同的法律规定，适用不同的法律程序加以解决。单方提出抵消，是不合法的。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
随便看	建立劳动关系要签劳动合同吗签了合作协议但是发生了劳动关系签订了劳务合同在什么情况下认定为劳动关系签了劳务合同能否认定为劳动关系建立劳动关系必须签劳动合同吗已经建立劳动关系要多久内签署劳动合同建立劳动关系可不订立劳动合同吗公司未成立而已经以其名义签订合同怎么办公司没有注册下来签的合同有效吗以公司的名义签合同但公司还没有注册合同有效吗公司未成立时以公司名义签订合同是否有效公司成立过程中可以签合同吗公司未成立而已经以其名义签订合同怎么办？公司未成立而以其名义签订的合同怎么办公司没有成立时以公司名义签订合同是否有效公司还未成立签订协议是否可以？未成立的公司所签合同有效的吗合同签约人要负法律责任吗？合同谁有权签字？合同谁有权签字呢？合同谁签字谁负责 -法律知识合同到底是谁有权签字合同签约人要负法律责任嘛？合同是不是必须公司负责人签？合同签约人要负法律责任嘛救难救难偿金救难船救贫法救贫区救生设备管理救生用品管理救灾款救灾粮救灾条款救灾物资救助救助、共同海损分摊险救助报酬救助船舶救助打捞损失救助地法院救助方救助方法救助费用救助服务救助公约救助机构救助金救助人员

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