网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
怎样制定招聘计划,确保招聘顺利进行?
释义
法律分析:招聘计划应当依照国家和地方职位空缺情况、用人需求,以及招聘单位的实际情况等因素进行制定。同时,应遵守平等、公正、竞争和诚信等原则,宣传岗位和待遇信息,公开招聘,确保程序规范、录用合法。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十四条、第十五条;《人事代表条例》第十二条、第十四条、第十五条。
随便看
制假售假罪的刑罚规定与量刑标准
法律规定制假售假如何处罚?
制假售假罪的刑罚如何规定?
我国法律中制假售假罪如何处罚
关于打击制贩假证具体适用法律若干问题的意见
制假贩假法律怎么判 -法律知识
制假贩假立案标准是什么
工商局如何管制假冒伪劣产品
销售假冒伪劣商品的惩罚力度如何?
销售假冒伪劣产品罪立案标准是什么
销售假冒伪劣产品罪立案标准规定
销售假冒产品怎么处罚
工商局如何管制假冒伪劣产品?
假冒专利侵权的怎么处罚
造假侵犯商标怎样处理
知识产权被侵犯后怎么维权?
知识产权侵犯的惩罚力度有多大?
损害知识产权是一种侵权吧
我国如何打击专利侵权行为?
知识产权被侵犯后如何维权
打击专利侵权的有效途径
制假售假应该如何处罚
制假售假应该怎么处罚
造假售假的处罚方式
如何处罚一般假冒伪劣商品
adjournment of debate
adjournment of trial
adjournment sine die
adjournment term
adjourn the court
adj. remaining
adjucation
adjudge
adjudging only awarding to objective facts
adjudicate
adjudicate according to law
adjudicate by record
adjudicate on the defendants and the implicated
adjudication
Adjudication
Adjudication
adjudication
adjudication
adjudication by a foreign court
adjudication by record
adjudication clause
adjudication division
adjudication in writing
adjudication of bankruptcy
adjudication of civil action with criminal case
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/5 15:08:12