| 问题 | 自我检查与寻求医疗帮助 |
| 释义 | 工人在工作时间和场所内因工作原因受伤属于工伤，用人单位需在30日内提出工伤认定申请。特殊情况下可适当延长申请时限。对于工伤后伤情稳定、导致残疾或影响劳动能力的职工，应进行劳动能力鉴定。 法律分析 工人在干活时摔伤属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。职工发生工伤，用人单位应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 拓展延伸 自我检查：保护健康的第一步 自我检查是保护健康的第一步。通过定期进行自我检查，我们可以及早发现潜在的健康问题，并及时采取适当的措施。自我检查包括观察身体状况、检查体温、血压、心率等基本生理指标，以及注意任何异常症状或体征的变化。此外，我们还可以通过自我检查来评估生活方式和饮食习惯是否健康，以及是否需要改进。自我检查不仅可以提高我们对自身健康状况的了解，还可以促使我们更加关注和重视健康问题，及时寻求医疗帮助，避免疾病的进一步发展。因此，自我检查是保护健康的重要举措，每个人都应该将其作为日常生活的一部分，并定期进行。 结语 保护健康，自我检查是重要的第一步。通过定期检查，我们能及早发现潜在问题，采取适当措施。观察身体、测量生理指标等，注意异常症状变化。评估生活方式、饮食习惯，是否需改进。自我检查提高对健康的了解，促使重视健康，及时求医，避免疾病恶化。将自我检查纳入日常生活，定期进行，保护健康，关爱自己。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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