| 问题 | 双方协议解除合同有失业救济金吗 |
| 释义 | 双方协议解除合同没有失业救济金。因为不符合失业救济金的领取条件。领取失业金必须具体以下条件： 一、失业人员必须按照规定参加了失业保险； 二、失业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间； 三、失业人员已经办理了失业登记，并且有求职的需求； 四、失业的原因必须是非本人意愿而中断就业。 一、失业救济金可以领多久 失业救济金可以领多久，要根据具体情况而定： 1、如果失业人员在失业前与单位依法缴费满一年不足五年的，最长可以领十二个月； 2、累计缴费满五年不足十年的，最长可以领十八个月； 3、累计缴费十年以上的，最长可以领二十四个月。 一、领取失业金的条件是： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 二、领取失业金需要提供以下材料： 1、失业保险金申领登记表； 2、申请人的身份证； 3、原单位出具的终止或者解除劳动的通知； 4、求职登记表； 5、失业登记证明； 6、其它规定的材料。 综上所述，失业救济金可以领取多久，要根据失业保险的缴纳年限来确定。领取失业金的条件是三个，必须同时满足。领取失业金需要提供一定的材料，未提供充足的材料，不能办理领取手续。 二、为什么不能领取失业补助金 失业金的申领条件 失业金对应的就是我们缴纳五险时，其中包含的失业保险，如果想要领取到失业金需要满足以下三点条件： 一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业； 三是已办理失业登记，并有求职要求。 满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 三、苏州失业补助金领取条件是什么 苏州失业金领取条件如下： 1、失业人员在申领失业保险金前，原用人单位应已办妥退工备案登记； 2、失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年； 3、非因本人意愿中断就业； 4、已经进行失业登记，并且有求职要求。 失业金领取所需流程是： 1、去退工备案登记对应的市或区失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续； 2、到指定街道或社区办理失业保险金申领和职工医疗保险参保申报手续； 3、办妥失业保险金申领手续的失业人员，按街道或社区要求及时领取发放失业保险金的银行卡。 【本文关联的相关法律依据】 《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 |
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