| 问题 | 每天12个小时工作犯法吗 |
| 释义 | 根据国家规定，每天工作超过12小时是违法行为。根据劳动法的规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。虽然用人单位在生产经营需要的情况下可以延长工作时间，但延长时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。因此，超过这个限制就属于违法行为。 法律分析 违法。 一天上班12小时是违法的。 根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 超过的，就是违法。 拓展延伸 劳动法规定的工作时间上限是多少小时？ 根据劳动法的规定，工作时间上限取决于不同国家和地区的法律法规。在许多国家，包括中国，工作时间上限通常是每周40小时，每天8小时。然而，一些国家可能存在特殊情况或特定行业的例外，允许延长工作时间或通过加班来满足生产需求。在任何情况下，超过规定的工作时间上限，雇主可能需要支付加班费或提供补偿休息的机会。因此，劳动法规定的工作时间上限是保护劳动者权益的重要法律措施，确保他们的工作时间合理，并维护工作与生活的平衡。 结语 违法，根据劳动法规定，每日工作时间不得超过8小时，每周不得超过44小时。超过的工作时间属于违法行为。劳动法的工作时间上限是保护劳动者权益的重要法律措施，确保工作与生活的平衡。请雇主合理安排工作时间，保障劳动者的身体健康和权益。 法律依据 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 |
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