员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗 -法律知识-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗 -法律知识
释义	法律分析：退休返聘员工在工作时间突发疾病死亡属于工伤，单位应当负起一定责任并给与补偿。、法律依据：《工伤保险条例》第十五条退休返聘员工在工作时间突发疾病死亡属于工伤，单位应当负起一定责任并给与补偿。（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
随便看	法院对于强奸罪既遂的最新量刑标准强奸罪最新定义 -法律知识强奸罪公开审理嘛 -法律知识司法机关对于强奸罪应该怎么认定? 强奸罪是否公开审理 -法律知识强奸最高可判 -法律知识强奸罪最高可判法律问题中华人民共和国刑法对强奸罪的立案标准强奸罪诉讼时效 -法律知识我国强奸罪的相关法律条款强奸罪的诉讼时效法律问题法院对强奸罪既遂怎么处罚法院对强奸罪既遂怎么处罚? 刑诉法一百四十二条如何规定？刑事传唤的法规条款刑事传唤法律条款刑事传唤通知家属的依据哪一条刑事传唤通知家属法律依据刑事传唤法律依据刑诉法传唤条款有哪些规定新刑事诉讼法传唤条款如何理解刑事诉讼关于传唤的规定刑诉法传唤条款有哪些规定？刑事诉讼法传唤的规定是什么刑事传唤的法规条款？ renewal surcharge renewal term renewed auditing renewed contract or treaty renewed forced labor renewed offer renewed order renewed reconsideration renewed registered trademark renewed ruling renewed trial renminbi renminbi deposit account renminbi payment instruments renounce renounce an engagement renounce one's appeal renounce one's litigious claim renounce one's litigious rights renounce one's right renounce one's right to appeal renounce one's substantial rights renounce one's succession renovate renovation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。