| 释义 |
法律分析：
1.政策没有影响，主要看转业接收地是什么形式的安置，如果是双向选择的，可能比较麻烦。
2.对于伤残军人，由于有伤残情况，难以在部队继续服役，除发放一般的补助外，还要安排转业安置。
3.伤病残军人根据不同伤病残情况，可分别采取退休、转业、复员、退伍、国家供养等不同的退役安置方式。军官、文职干部因战、因公致残，被评定为一级至六级残疾，或者因病医疗期满后经医学鉴定为基本丧失工作能力的，可作退休安置。
法律依据：
《中华人民共和国兵役法》 第五十七条 现役军人因战、因公、因病致残的，按照国家规定评定残疾等级，发给残疾军人证，享受国家规定的待遇和残疾抚恤金。
因工作需要继续服现役的残疾军人，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。
《军队转业干部安置暂行办法》 第十三条 担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：
（一）年龄超过50周岁的；
（二）二级甲等以上伤残的；
（三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；
（四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；
（五）故意犯罪受刑事处罚的；
（六）被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；
（七）其他原因不宜作转业安置的。
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