| 问题 | 工伤后职业转换费用的申请是否可以在线办理？ |
| 释义 | 法律分析：目前，职工因工受伤或者患职业病，在经过一定期的治疗和康复之后，如果不能从事原工作，需要进行职业转换。根据《工伤保险条例》规定，职业转换应当由用人单位和职工共同商议确定，并由用人单位承担必要的费用。对于职工申请职业转换所需费用的承担和报销，应当依据工伤保险条例和相关职业病防治政策的规定，由工伤保险基金、单位自行支付或两者共同承担。 法律依据： 1.《工伤保险条例》 第十七条 职业病病人治疗康复期间，用人单位应当根据职业病病人需要，安排他们进行职业技能培训、岗位调整、专业转移等工作；必要时，用人单位应当与职业病病人共同商议确定职业转换的对象、方式、时间和费用，并承担必要的费用； 2.《劳动保障监察条例》 第十六条 劳动保障行政部门应当加强对用人单位的监督检查，督促用人单位履行劳动保障法律法规和规章制度的义务，保障劳动者的劳动权益；对发现的违法行为及时处理，涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任。 |
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