| 问题 | 同工不同酬是违法的吗 |
| 释义 | 法律分析：同工不同酬违法。理由如下： 1、我国明确规定，劳动者享有平等的就业权利、选择职业的权利和取得劳动报酬的权利； 2、在相同劳动岗位、劳动条件下，劳动者只要提供的劳动数量和劳动质量相同，就应平等对待，给予同等的劳动报酬，禁止在工资分配中对职工有任何歧视行为，保护职工的平等工资权。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 |
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