折算后年假不足1天可以休吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	折算后年假不足1天可以休吗？
释义	法律分析：折算后年休假不足1天的不予计算，不享受年休假。当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为： (当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
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