实行综合计算工时能否低于最低工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	实行综合计算工时能否低于最低工资
释义	综合计算工时不能低于当地最低工资。用人单位应实行同工同酬，支付给劳动者的工资在剔除延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等，不得低于当地公布的最低工资标准。【法律依据】《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
随便看	有限责任企业能上市吗有限责任公司，上市了吗有限责任公司，上市了吗有限责任企业能上市吗股东发生争执，公司前景堪忧？有限责任企业算上市吗？有限责任企业能上市吗？侵害上市企业利益？侵害上市公司利益？子公司上市对母公司业绩影响侵害上市公司利益什么是损害股东利益责任纠纷公司被法院强制执行对股东的影响损害股东利益责任纠纷常见情形重大安全事故股东有责任吗? 重大安全事故股东有责任吗? 公司出了事故股东有责任吗公司败诉对股东的影响上市公司被强制执行的后果起诉上市公司对其影响经济刑法有哪些罪名我国冒名顶替罪包括哪些罪名我国冒名顶替罪包括哪些罪名中国刑法中那八种罪名？ 9周岁的女孩女方如何能领到孩子抚养权 Intangible assets intangible assets intangible benefit intangible damage intangible development costs intangible fixed assets intangible personal property intangible property intangible property intangible property intangible property intangible property right intangible property tax intangible right intangibles intangible state secret intangible subject matter intangible things intangible value integral part integral restitution integral territory integrate integrated integrated agricultural, industrial and commercial complex

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。