| 释义 |
统筹外费用都包括：
1、包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用；
2、其他统筹外费用为从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物；
3、退休后留用职工工资、福利待遇。
统筹外费用则是在最有效的解决事件的基本原则下而额外增加的费用负担，包括人力、物力、财力等等资源的浪费，为不合理费用。
统筹即为有效地利用目前所有条件，以最低的成本和最短的时间来完成既定的任务或工作。
通常出现在社会各行业领域，包括政府或企事业单位等等的日常接待工作和采购部门的不合理支出中。
退职标准包括：
1、身体完全丧失工作能力。由医院证明外，并经劳动鉴定委员会确认；
2、岁数未到退休年龄。男的不满50周岁；女的不满45周岁；
3、工龄未到退休年限。参加工作不满10年，或连续工龄不满10年。
因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是把取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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