| 问题 | 劳动合同都是手填吗 |
| 释义 | 法律分析: 劳动合同不一定都是手填的，也可以以数据电文签订。签订劳动合同除非全日制用工外，必须采用书面形式。而以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 |
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