劳动合同是否必须手写-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同是否必须手写
释义	法律分析: 劳动合同不是必须要手写。只要具备劳动合同必备条款即可生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。除非全日制用工外，签订劳动合同都要用书面形式。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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