| 释义 |
法律分析：
1、工资优惠。规定教师的工资略高于其他行业和岗位，或给予教师工资晋级更多的机会。2、福利优惠。包括房租补贴、交通补贴、家庭或子女补贴、医疗补贴、物价补贴等。3、各种津贴和特殊补贴。如教龄津贴、班主任津贴、退休金、残疾金等。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》 第七条 教师享有下列权利：(一) 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;(二) 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；(三) 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；(四) 按时获取工资酬，享有国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪体假；(五) 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主和理；(六) 参加进修或者其他方式的培训。
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