| 问题 | 中止合同没有员工签字有没有效果 |
| 释义 | 法律分析：是要员工签字确认的，只有双方签字确认了，解除劳动合同才具有法律效力。 一、劳动者辞职到期以后，用人单位应当结清劳动者所有工资，并未劳动者办理离职手续。 二、劳动者提前三十天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四十七条 限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。 |
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