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问题
中止合同没有员工签字有没有效果
释义
法律分析:是要员工签字确认的,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力。
一、劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者所有工资,并未劳动者办理离职手续。
二、劳动者提前三十天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四十七条 限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。
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更新时间:2025/4/9 3:29:39