| 释义 |
法律分析:
一般公民的人事档案就是毕业之后把学籍档案转到企事业单位，人才，人社局等机构，自动成为了人事档案，档案都在手里的用户应该把这些都找当地的人才市场进行人事代理。
用户找一些资料建立档案，需要高中毕业证书，函授大专班学生登记表，毕业证书，入团或入党材料，聘用员工时的合同书、招收用户为聘用工的红头文件（如果在聘用工期间职务晋升，有红头文件也要），如果有可能，让原单位给用户做一份工作期间的鉴定。
法律依据:
《中华人民共和国档案法》
第九条 机关、团体、企业事业单位和其他组织应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。
中央国家机关根据档案管理需要，在职责范围内指导本系统的档案业务工作。
第十条 中央和县级以上地方各级各类档案馆，是集中管理档案的文化事业机构，负责收集、整理、保管和提供利用各自分管范围内的档案。
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