问题 | 公司发工资扣转账手续费? |
释义 | 如果手续费从工资里扣的话,分录是这样借:应付职工薪酬贷:银行存款,不扣的话,借:财务费用贷:银行存款。 分录方法分析如下: 1、发放工资:借:应付职工薪酬-工资贷:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)应交税费-应交个人所得税银行存款/库存现金 2、缴纳社保:借:管理费用-社会保险(单位)管理费用-公积金(单位)其他应收款-社保(个人)其他应收款-公积金(个人)贷:银行存款 3、缴纳个税:借:应交税费-个人所得税贷:银行存款。放工资跨行转账手续费怎么做账? 银行行跨行转账手续费由对方出的会计分录: 1、如果汇款的时候直接扣的是对方的手续费,则会计分录: 借:应付账款等 贷:银行存款 2、如果是先扣手续费,之后对方给钱。则会计分录: 借:应付账款等 财务费用 贷:银行存款 对方给手续费之后: 借:银行存款/现金 贷财务费用 跨省跨行转账手续费 一、网银转账 1、行内、跨省外币实时转账:转账金额的0.13%(最低26元人民币,最高260元人民币)+10元人民币邮电费,统一按我行当日外币牌价折算为等值外币收取; 2、行内、跨省人民币实时转账(银行卡与存折间转账):0.5元手续费+人民币电子汇划费的130%; 3、行内、跨省人民币实时转账(银行卡之间转账):转账金额的0.06%,最低1元/笔,最高12元/笔; 二、ATM机转账 不分同城异地,2000元以下(含):2元;2000元到5000元(含):5元;5000元到1万元(含):10元;1万元到5万元(含):15元。 三、柜台转账 不分同城异地,2000元以下(含):2元;2000元到5000元(含):5元;5000元到1万元(含):10元;1万元到5万元(含):15元。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 |
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