准备过几个月离职还要续签吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	准备过几个月离职还要续签吗
释义	法律分析：可以提前告知单位，合同到期不续签。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	一次性伤残补助金被单位扣了法律问题一次性伤残补助金被单位扣了？一次性伤残补助金被单位扣了 -法律知识一次性伤残补助金赔偿包括奖金吗单位一次性伤残补助金是多少一次性伤残补助金该怎么赔偿一次性伤残补助金怎么补订婚后女方提出分手彩礼要退还吗,法律的规定是什么网贷14000会产生什么后果欠了网贷14000有什么后果网贷欠14000会有哪些后果网贷欠11000有什么后果网贷拖欠10000有哪些影响网贷14000没钱还会有什么后果，千万不要忽略！网贷1000不还的后果有哪些？网贷5000会被起诉吗？网贷欠7000还不起有什么严重后果网贷欠7000还不起会产生什么后果欠了网贷8000产生什么后果欠了网贷7000现在还不起后果有哪些网贷拖欠12000不还有什么严重后果欠了网贷4000产生什么后果网贷拖欠12000还不起有什么坏处网贷欠14000没钱还会有哪些后果欠了网贷14000现在还不起后果有哪些 gross value of agricultural output gross value of imports gross value of imports and exports gross value of industrial output gross violation of international practice gross volume of exports gross weight ground ground groundage ground annual ground crew ground force ground force of the air force ground for elimination of liability ground for elimination of liability in a narrow sense ground for elimination of punishment groundless groundless allegation ground of appeal ground of decision ground of formation ground of incorporation ground of punishment ground of recall

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。