劳动合同变更的程序-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同变更的程序
释义	法律分析: 变更劳动合同的程序:先由用人单位与劳动者协商；然后依法确定需要变更的事项；再通过书面形式加以明确；最后由双方在合同上签字或者盖章，并且各执一份。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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