| 问题 | 双方签订的保密协议是否有效 |
| 释义 | 双方如果是依法签订保密协议的，该协议有效。双方必须都具有法定的主体资格，且意思表示真实合法，不违背公序良俗。经双方协商一致的，还能在保密协议中约定竞业限制条款。 一、婚内财产协议可以有效吗 符合法律规定条件的夫妻婚内财产约定协议书是有效的。夫妻双方应当采用书面形式订立夫妻婚内财产约定协议书，协议书内容不得违反法律、法规的规定、不得违背公序良俗。根据法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 二、离婚协议里是否可以约定对方净身出户 协议离婚时不可以约定男方净身出户，因为约定净身出户的协议剥夺了对方的财产权，属于违反法律法规以及公序良俗的条款，属于无效条款。但是双方可以约定离婚时，男方将具体的财产处分给女方。双方对于财产的协议应当满足以下条件： 1.订立合同时，当事人双方都具有相应的民事行为能力； 2.双方在订立合同时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形； 3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 三、婚后签婚后协议书有效吗 婚后协议书有用。在满足签订协议的双方当事人具有完全民事行为能力；双方订立该协议的行为意思表示真实；协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的情况下，该婚后协议书在经过双方签字确认并注明签订日期后，便会依法对夫妻双方都具有法律约束力。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。 |
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