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问题	没按时发工资
释义	法律分析：出现用工单位拖欠工资，可以向劳动监察部门举报、向仲裁委提出仲裁或者提出解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	劳动法法第几条规定没有签劳动合同可以随时离职。劳动法没签合同辞职怎么算员工没有劳动合同如何辞职在职期间公司不给交社会保险如何处理职工可以只交养老保险吗在职期间企业不给交社保怎么办？不激纳养老金是否属劳动争议劳动法不交社保赔偿？劳动法规定未缴纳社保有什么赔偿劳动合同如果提前离职有赔偿吗签了劳动合同提前离职要赔钱吗签劳动合同如违约提前离职需要支付补偿金吗？违反劳动合同提前辞职会怎么样劳动合同提前辞职算违约吗签订劳动合同提前离职需要赔偿多少钱? 劳动合同里约定了工作年限,提前离职会赔偿违约金吗劳动合同辞职提前违约金吗? 劳动法按照合同提前提出辞职怎么赔偿劳动合同提前离职是否要付违约金在劳动合同期内提前辞职，能获得赔偿吗？劳动合同提前离职有违约金吗签了劳动合同后提前离职是否需要赔钱？劳动法提前辞职要赔钱吗签订劳动合同提前离职需要赔偿多少钱劳动合同里写了提前辞职赔违约金剩余劳动力剩余利润剩余农业品剩余气体剩余权利剩余权限剩余收入剩余物剩余刑期剩余遗产剩余遗产承受人剩余遗产继承人剩余遗产受赠人剩余主权剩余资产剩余资产的分配胜诉胜诉当事人胜诉的一方胜诉方胜诉权胜诉人胜诉债权人圣·詹姆士的后庭圣彼得堡宣言

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