| 释义 |
法律分析：社会保险缴纳比例一般如下：
1、养老保险：单位20%，个人8%2、医疗保险：单位8%，个人2%3、失业保险：单位2%，个人1%4、工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳5、生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。社保领取标准，社会养老保险可以给劳动者之后的晚年生活提供一份保障。至于社会养老保险的领取，参保人员必须符合下列条件之后，即可按月领取养老保险金。
具体如下：
1.男年满60周岁，女年满55周岁；
2.按照规定缴纳保费，最低缴费期限为15年；
3.没有按月享受机关事业单位养老保险、企业职工基本养老保险、被征地农民基本生活保障待遇。
另外，如果参保人员中途无故中断社会养老保险的缴费，其基础养老金的计发比例是以累计缴费年限为基础的，按月参保年限进行扣减，每满1年会扣减1%。
如果参保人员在判处拘役及其以上刑罚或劳动教养期间，领取养老金时其待遇停发，等参保人员服刑期满之后，重新进行计发，是不予进行补发的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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