单位聘用的协议工和临时工的区别？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位聘用的协议工和临时工的区别？
释义	律师解答：临时工与合同工的区别: 合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上没有待遇的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	三方协议的基本内容是什么？合同的特点是哪四个？放烟花被抓罚多少钱？私拉烟花爆竹如何处理？拉烟花爆竹要什么手续农村房屋违建可以强制拆除吗农村建房6种违建行为城中村改造的目的城中村改造补偿标准城中村改造赔偿标准城中村改造如何进行资金补偿个人侵占集体土地怎么处理？个人土地被村集体占用怎么办 -法律知识村集体土地被个人占用如何处置？村集体土地被个人占用如何处置农村宅基地翻建规定房子拆了土地还属于我吗顶楼已经违建以后会被强拆吗 -法律知识对于强拆屋顶业主该怎么办顶楼已经违建以后会被强拆嘛房顶改造算不算违规 -法律知识私自在楼顶拆迁违法吗小区楼顶违建强拆房屋新规定2022年请问楼顶违建会强拆吗顶楼已经违建以后会不会被强拆呢 Unsecured debts unsecured deposit unsecured liabilities unsecured liability unsecured loan unsecured note unsecured promissory note unsecured securities unsentenced unsentenced prisoner unsettled unsettled debts unsettled law case unsettled leasing contract unsigned unskilled labor unskilled worker unskillful and faulty medical treatment unsolemn war unsolemn will unsolicited offer unsophisticated dispute unsound corporation unsound mind Unsound Mind, Memory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。