暑假工欺骗公司是长期工违法嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工欺骗公司是长期工违法嘛？
释义	律师解答：如果法律法规没有特别规定，劳动关系解除、终止后，用人单位可以按照本单位以往发放工资的惯例，在下个月或者某个合理的时间点一次性结清工资。当然如果用人单位有条件即时发放，还是应当尽快发放，毕竟对于劳动者来讲，干活就是要拿工资的，现在不干了，领回自己的工资是应该的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	工伤认定后自杀如何处理职工自杀能认定为工伤吗自杀非工伤死亡赔偿标准员工自杀能否认定为工伤职工自杀可以认定为工伤吗？职工在单位自杀的能否认定为工伤? 工伤鉴定如何判定自杀职工自杀可以认定为工伤么？职工自杀的能否认定为工伤贷款人死了无儿无女怎么办 -法律知识儿子欠的贷款死了怎么办民间借贷如果被人死亡怎么办? 死人欠贷款不还会怎么样贷款人死亡子女要求偿还吗贷款人死亡子女需要偿还吗？贷款人去世后贷款怎么处理？本人死后其名下贷款怎么处理？职工在工作中自杀身亡的,能认定为工伤么 2023职工自杀可不可以认定为工伤法律规定工伤认定自残标准都有哪些工伤的定义是否包括自伤自残行为贷款人死后贷款怎么办？员工在单位自杀算工伤吗员工在单位自杀算工伤么? 干活时自杀算工伤吗 forum shopping forum shopping forum shopping forum shopping by agreement forum shopping clause forum state for value for value received forward forward agent forward arrivals forward business forward buying forward contract forward delivery forward delivery contract forwarder forwarder MTO forwarder's bill of lading forwarder's receipt forward exchange forward exchange bought forward exchange contract forward exchange market forward exchange rate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。