暑假工冒充长期工签了合同会怎么样？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工冒充长期工签了合同会怎么样？
释义	律师解析：暑假工签了合同不可以随时离职，辞职需提前一月提交书面辞职报告，试用期需提前三天提交书面辞职报告，否则用人方有权追究由此造成的经济损失。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	吸食笑气违法吗如何处理私自放别人车气违法吗 -法律知识把别人车气放了犯法吗 -法律知识私自放别人车气违法吗？辱骂他人构成哪些罪谩骂别人是什么罪辱骂他人什么罪过辱骂他人是够成什么罪名? 辱骂罪最多判什么辱骂他人是构成什么罪名？骂人属于什么罪怎么处罚辱骂他人能构成什么罪私自辱骂他人犯法吗辱骂他人构成哪些罪谩骂别人是什么罪辱骂他人构成了什么罪？辱骂他人会构成什么罪辱骂他人的什么罪辱骂他人会构成什么罪辱骂他人是够成什么罪名骂人是怎样的罪如何处置骂人是怎样的罪该如何处理呢？被别人骂可以定什么罪骂人是什么罪,如何处置？骂人是什么罪,应该怎么处置？ subject matter of insurance subject matter of marine salvage subject matter of maritime insurance subject matter of obligation subject matter of the right in rem subject of action subject of administration subject of administration of technical supervision subject of administrative law subject of administrative legal relation subject of administrative litigation subject of administrative power subject of civil duties subject of civil jural relations subject of civil obligations subject of civil right subject of civil rights subject of civil rights and obligations subject of collecting for reeducation through labor subject of compensation subject of copyright subject of crime subject of criminal proceedings subject of dispute subject of distribution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。