奶茶店自离有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	奶茶店自离有工资吗？
释义	法律分析：在奶茶店上班半个月辞职有工资工资的结算应当在双方解除或者终止劳动合同时，用人单位进行一次性支付人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	七级至十级伤残赔偿标准工伤赔偿标准－－七级至十级工伤赔偿标准--七级至十级工伤赔偿标准七级至十级是什么七到十级工伤鉴定标准工伤鉴定7级伤残大概能赔多少钱杭州上城区限行吗杭州上城区限行吗？杭州区域牌照限行范围和时间法律问题外地人在杭州居住证怎么申请办理杭州居住证办理需要什么条件？杭州落户的条件是什么杭州居住证有什么用途和作用杭州的居住证有哪些用途杭州暂住证有什么用处浙江省居住证有什么用途杭州居住证与暂住证的区别杭州居住证有什么用 -法律知识杭州市居住证办理条件是什么？浙江居住证有什么用杭州暂住证和居住证的区别？法律援助证明怎么写 -法律知识申请法律援助经济困难证明由哪里出具申请法律援助的经济困难证明怎么开法律援助经济证明是哪里盖章 misbehaviour Misbehaviour miscalculation Miscarriage miscarriage miscarriage miscarriage of justice miscarriage of justice miscegenation miscellaneous charge order miscellaneous clauses miscellaneous drug trafficking miscellaneous expenses miscellaneous forms of conversion miscellaneous income miscellaneous insurance of special nature miscellaneous levies miscellaneous payments miscellaneous provisions mischarge mischief mischief rule misconception misconduct Misconduct

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。