发薪日不在职同工同酬合法吗 -工资拖欠-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	发薪日不在职同工同酬合法吗 -工资拖欠
释义	法律分析: 可以向劳动监察大队投诉，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	赠品已使用退货时如何处理退款时赠送的东西要退吗赠品已使用退货时如何处理买东西可以退货吗驾照新规定身份证更新所需步骤协议离婚不成，如何快速解除婚姻关系三鹿事件看民事赔偿责任优先三有保护动物判几年三有保护动物判几年三有保护动物判几年三有保护动物判几年鹿角贸易的刑法裁判三有保护动物判几年 2021年劳荣枝怎么宣判？ 2023劳荣枝案还有没有二审呢传真合同盖公章有没有效传真公章是否有效传真合同上盖公章是否有效合同传真盖章是否有效？协议传真盖章有效吗传真合同盖公章是否有效对方传真来盖章的合同有效吗合同传真盖章是不是有效? 传真合同需要盖章吗？ enterprise distribution mechanism enterprise diversification enterprise efficiency mechanism enterprise environment enterprise ethics enterprise executives enterprise funded by overseas Chinese enterprise fund system enterprise group enterprise input-output mechanism enterprise in the sector of reform through labor enterprise investment enterprise labor and personnel system enterprise law enterprise laws and regulations enterprise law system enterprise leasing system enterprise liability enterprise liability clause enterprise management enterprise management committee enterprise management in early stages of capitalism enterprise management model enterprise management of fisheries enterprise merger

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。