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问题	怀孕了辞职不批怎么办
释义	律师分析: 辞职无需单位批准，只要按照法律规定提起辞职，到时间离职就可以了。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公司成立之前,以公司名义签订的合同谁来承担责任企业设立期间签订的合同,合同责任谁承担? 公司法设立主体为设立公司而签订的合同，合同责任由谁承担? 合同签订日期早于公司成立 -合同订立公司成立之前,以公司名义签订的合同谁来承担责任关于设立有限责任公司的合同式样签订合伙协议应当载明哪些内容两份合同都在公司手里如何处置？两份合同都在公司手里如何处置两份合同都在公司手里应该怎么处罚？公司合同注意事项公司与个人签订合同有什么需要注意的？合同违约经办人有关系吗合同经办人存在的法律责任有哪些合同承办人管理制度对合同承办人有何要求合同承办人的法律责任是什么？签订合伙协议应当载明哪些内容邢台工厂拆迁补偿标准迁坟补偿是否属于土地拆迁补偿征地迁坟补偿标准是什么呢离异一方怎么取公积金？离婚后共同公积金怎么提取离职代通知金计税的法律依据是什么？向员工支付离职代通知金的标准是什么 2023年离职代通知金是什么，是怎么支付的 -法律知识一审收案率一审收案数一审刑事案件一审行政案件一审终审制一生无子女一时疏忽一式一式三份一式三份的证书一式三份中的一份一式四份一式四份中的一份一式五份一式五份中的一份一事不再理一事不再理答辩一事两诉一体化集团一天天一条鞭法一五论一物一价法则一物一权原则一项罪行的全部事实

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