年终奖金的法规性质-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年终奖金的法规性质
释义	法律分析：年终奖金的法律性质是工资。工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。所以年终奖属于工资组成部分中的奖金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	合同约定律师费法院是否支持？两方协议违约金有法律效应吗旅游合同不成团怎么赔偿赔定金还是违约金合同纠纷发律师函有用吗? 法律规定什么是合同效力纠纷？合同纠纷可以寻求法律援助吗违约金纠纷委托律师价格多少,按什么标准收费女方多久不回家可以起诉离婚疫情期间跟团旅游退费规定 -法律知识北京旅游纠纷应该如何打官司北京旅游纠纷应该怎样取证北京旅游纠纷应该怎么诉讼北京旅游纠纷打官司时效是多久北京旅游纠纷状告对方步骤是什么天津旅游纠纷打官司流程怎么走天津旅游纠纷应该怎么状告对方天津房屋租赁纠纷打官司程序怎么走女方在外地不回来,怎么起诉离婚呢？一方当事人在国外如何起诉离婚起诉离婚一方在国外怎么离婚挂单位交社保和自己交有什么区别自己交社保与挂靠在企业有什么区别？？法人章和签字有一样法律效力吗 -法律效力签字章有没有法律效力呢签字章与签名的法律效力 -法律效力 reformatory education reformatory education of convicts reformism reformist reformists of the landlord class reform law reform of foreign trade system reform of labor system reform of personnel system reform of taxation system reform of the administrative system of foreign trade reform of the judicial system reform of the taxation system reform of the wage system reform oneself reform prison reform school reform through labor reform through labor bureau reform-through-labor economy reform-through-labor enterprise reform- through-labor farm reformulate reformulation refoulement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。