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问题	迟发工资 -法律知识
释义	法律分析: 为保障工资及时支付，有关法律规定，如遇节假日或休息日，工资应提前在最近的工作日支付行周、日、小时工作制的，可按周、日、小时支付完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定，在劳动任务完成后即支付工资动者与用人单位在依法解除或终止劳动合同时，用人单位应同时一次付清劳动者工资人单位依法破产时，应将欠付的劳动者工资列入第一清偿顺序，首先支付。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第十五条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
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