推迟多久发工资算拖欠工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	推迟多久发工资算拖欠工资 -法律知识
释义	法律分析：工资迟发超过30天即构成拖欠工资。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	管制的后果是什么拘役和管制哪个更严重法庭立案后。诉讼请求可以更改吗？立案后可以更改诉讼请求吗如何变更诉讼请求立案后可以变更诉讼请求吗怎么变更诉讼请求变更诉讼请求法院要求变更诉讼请求立案时已经有了诉讼请求，在开庭时能不能增加诉讼请求，如何更改诉讼请求呢？？变更诉讼请求的时间审理过程中变更诉讼请求变更诉讼请求时间可以变更诉讼请求吗？上诉案件是否可以增加或变更诉讼请求如何增加诉讼请求诉讼过程中可以变更诉讼请求吗？民事诉讼可以变更诉讼请求吗起诉后可以更改诉讼请求吗？诉讼过程中可以变更诉讼请求吗 -法律知识开庭后能否变更诉讼请求开庭时可以更改诉讼请求吗?？起诉后可以更改诉讼请求吗 -法律知识变更诉讼请求条件变更诉讼请求的规定 audit conclusion audit criteria audited vouchers audit engagement letter audit entrustor audit evidence audit findings audit firm audit independence auditing auditing administration auditing administrator auditing advisory committee auditing agency auditing archives auditing authority auditing basis auditing body auditing bureau auditing by comparison auditing certificate auditing clause auditing committee auditing competence auditing corporation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。