依据《劳动法》的规定用人单位经济性裁员后在多长时间内录用人员的应当-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	依据《劳动法》的规定用人单位经济性裁员后在多长时间内录用人员的应当
释义	法律主观：用人单位进行经济性裁员的法定条件：单位具有生产经营发生严重困难的、依照《企业破产法》规定进行重整等情形；用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况；裁减人员方案经向劳动行政部门报告等。
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