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变更法人前的劳动纠纷怎么处理
释义
法律分析:劳动案件的主体是用人单位,用人单位的法定代表人更换不影响案件的进行,不需要特别的处理。公司员工的劳动合同书中最常见的纠纷有:
1、不签订劳动合同纠纷;
2、不支劳动报酬和付加班费纠纷;
3、不缴纳各类保险纠纷;
4、劳动合同解除未支付经济补偿金纠纷;
5、劳动合同解除纠纷;
6、非法用工纠纷等。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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更新时间:2025/6/23 0:28:01