工资条必须给员工吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资条必须给员工吗 -法律知识
释义	法律分析: 工资条不一定必须发放。公司是否一定要发工资条，目前没有法律强制要求公司方必须出具工资条，公司也可以根据自身管理模式,而对员工当事人外的其他人的工资进行保密。但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细，公司也有如实告知的义务。法律依据: 《工资支付暂行规定》第六条第三款企业必须书面记录支付劳动者，企业在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	单方面提出离婚的程序是怎么样的单方面离婚的程序是什么？单方离婚的程序是什么单方离婚的具体程序是什么？单方离婚有什么程序单方离婚程序有什么？单方面离婚是什么程序单方面离婚程序有什么单方面离婚步骤是什么单方离婚的程序单面离婚要什么资料单方离婚的程序是什么？单方面离婚程序是什么单方离婚程序是如何样的单方离婚的具体程序是什么样的单方面离婚的程序是什么呢? 离婚程序是否需要照片单方面离婚走什么程序单方面离婚的离婚程序是怎样的？单方面离婚的程序？单方面离婚的程序是怎样的？单方面离婚程序是怎样的单方离婚的的程序是什么样的? 单方面离婚要走什么程序？离婚时的普通程序是什么 rendition of judgment rendition of judgment at fixed time rendition of judgment in court rendition of judgment sentencing renegade renew renewable clause renewable resource renewable resources renewable sources of energy renew a contract renew a contract or treaty renewal renewal renewal application renewal bond renewal expense renewal fee of patent renewal notice renewal of a contract renewal of a treaty renewal of bills renewal of insurance renewal of negotiation renewal of notes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。