网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司扣款超过多少算违法
释义
用人单位无故克扣工资肯定是不合法的,但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣发劳动者工资,但不得超过当月工资的20%,超过就违法。
【本文关联的相关法律依据】
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
随便看
法律取保候审格式是什么
取保候审法律条款是什么?
律师申请取保候审的法律依据
法律规定取保候审怎么申请
取保候审的法律条文
取保候审期间如何准确理解相关法律法规?
请问法律规定的如何申请取保候审
取保候审的含义及程序是什么
取保候审的保是什么意思
取保候审的具体意思是什么
取保候审意思是什么?
取保候审后还有什么程序
取保候审要经过什么程序
取保候审之后的程序是怎样的
取保候审的具体流程是什么
取保候审的程序规定的内容
取保候审后的办理程序是什么?
取保候审的流程是什么
取保候审的程序是怎么规定的
取保候审后有哪些程序
取保候审的程序
取保候审一般程序
取保候审程序是什么?
取保候审的程序是如何规定的
取保候审程序是什么?
immediate successor
immediate transportation entry
immediate urgency
immediate windup
immediate withdrawal
immemorial
immemorial possession
immemorial prescription
immemorial usage
immersion injury
immigrant
Protestando
protest an order
Protestant
Protestant thoughts of law
protestation
protester
protest fee
protest for nonacceptance
protest for nonpayment
protest jacket
protest of freighter
protestor
protetion of human rights and basic freedom
Prothonotary
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/8 17:19:22