| 问题 | 办理五险一金需要哪些材料 |
| 释义 | 办理五险一金需要提供公司和个人的相关材料。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应在30天内为员工办理社会保险登记，否则将核定应缴纳的社会保险费。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员需要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个人社会保障号码为公民身份号码。 法律分析 办理五险一金需要下列材料如下： 1、公司：劳动合同、人员增加表、工资证明； 2、个人：身份证复印件、照片、减员表或帐号。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 拓展延伸 五险一金申请所需材料清单及办理流程 办理五险一金需要的材料清单包括：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、就业合同或劳动合同、社保卡申领表、银行卡信息、近期彩色证件照片等。具体办理流程如下：首先，准备好上述所需材料；其次，前往所在地社保局或人力资源社会保障局办理五险一金申请；然后，按照工作人员的指引填写相关申请表格；接着，提交所需材料并缴纳相应费用；最后，等待审核并领取社保卡。办理五险一金需要确保材料的完整性和准确性，同时按照规定的流程操作，以确保顺利申请和享受相关权益。 结语 办理五险一金需要的材料清单包括：身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、就业合同或劳动合同、社保卡申领表、银行卡信息、近期彩色证件照片等。具体办理流程如下：首先，准备好上述所需材料；其次，前往所在地社保局或人力资源社会保障局办理五险一金申请；然后，按照工作人员的指引填写相关申请表格；接着，提交所需材料并缴纳相应费用；最后，等待审核并领取社保卡。办理五险一金需要确保材料的完整性和准确性，同时按照规定的流程操作，以确保顺利申请和享受相关权益。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 国家建立全国统一的个人社会保障号码 个人社会保障号码为公民身份号码 |
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