婚假扣工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	婚假扣工资
释义	法律分析：婚假期间用人单位不得用任何理由克扣工资，这是劳动法明文规定的。对于符合晚婚规则的新婚双方在3天婚假的基础上还可以增加一个星期。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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