网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职休假不算工资了
释义
法律分析:劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
购销合同属于什么合同类型
保险合同形式包括哪些
保险合同的特点
保险合同有哪几种形式
买卖合同的表现形式有哪些
属于给付性质的保险合同的是
2023年依维柯可以拉货吗
55世纪合法吗
2023年大麦不退票违反消保法吗
52大股东好还是51大股东好
522开头的身份证是哪个城市的
55世纪是违法平台吗
洗钱的方法有哪些
生活垃圾怎么处理
洗钱的主要方式包括什么
不小心帮别人洗钱了怎么办
常见洗钱手段有哪些
洗钱的主要方式包括什么
常见的洗钱方式有哪些?
洗钱的主要方式有哪些呢?
洗钱的主要方式包括什么
入监通知书怎样查询
入监通知书怎样查询
入监通知书怎样查询
入监通知书怎样查询
separate payment
separate peace
separate peace treaty
separate property
separate property
separate provision
separate regulation
separate rule
separate rules of administrative law
separate tariff zone
separate taxation from other income
separate the functions of the Party from those of the government
separate transfer
separate trial
separate vote
separate votes
separation
separation
separation
separation
separation a ensa et thoro
separation agreement
separation agreement
separation allowance
separation a mensa et thoro
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/10 14:41:17