离职休假不算工资了-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职休假不算工资了
释义	法律分析：劳动者是有休息休假权利的，而法定节假日期间是需要正常发放工资的，离职当月的节假日应该计算工资的，所以不计算工资是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦； (二)春节； (三)国际劳动节； (四)国庆节； (五)法律、法规规定的其他休假节日。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	已婚男人骗未婚女人犯法吗？已婚男和未婚女怀孕了犯法吗？未婚男性和已婚女性同居犯法吗单身女人和已婚男人同居犯法吗怎么证明已婚未婚一个人可以担保几次应该怎么判断一个人吸毒? 一条短信可以起诉一个人吗应该怎么判断一个人吸毒如何查一个人的网贷或信贷信？我收到宜信律师函，打开看没有律师的亲笔签名，是真的吗? 想举报一个人又怕被知道？如何让被告对自己的辩护律师产生信任感？想举报一个人又怕被知道一个人可以担保几次想举报一个人又怕被知道？如何查一个人的网贷或信贷信么正常信访过对个人有啥影响一个人可以同时给两个人担保贷款吗律师可以写信访材料吗租的房子被法院拍卖了怎么办房子租不出去怎么办? 房子租不出去可以怎么办？房子租不出去怎么办? 房子租不出去怎么办? maker maker make reports according to the facts make reprisals maker of a bill maker of a promissory note maker of computer viruses maker of promissory note make sb. disgorge the booties make secret deal with sb. makeshift facilities make sure of facts make trouble make unwarranted arrest make up makeup make-up make up a deficiency make up for make vindictive attacks on sb. making making changes of labor contract making of law making of law by judges maladministration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。