劳动者行使劳动合同的任意解除权必须提前几天-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者行使劳动合同的任意解除权必须提前几天
释义	法律分析：劳动者行使劳动合同的任意解除权必须提前30天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	房产买卖合同应具备哪些条款离婚二审如何判定抚养权和财产分割离婚案两个孩子的抚养权的分配离婚案两个孩子的抚养权怎么分配孩子抚养权起诉可以分开开庭吗？孩子抚养权起诉可以分开开庭吗离婚财产分割子女抚养权,法院会受理吗身份证过期补办后旧的还能用吗 -法律知识补办身份证旧的失效吗 -法律知识合同的担保有哪些方式有哪些遇到电信诈骗怎么办？律师给你支招怎样解除担保合同担保债权的法律规定民法典关于担保承诺书合同的规定生育险报销需要哪些材料？车辆年检要求带什么材料？农村没有房产证的房子应该怎么过户农村房产没证该怎么过户重庆劳务纠纷起诉程序怎么走重庆劳动纠纷打官司时效有什么要求重庆劳资纠纷告人步骤怎么走重庆劳资纠纷诉讼时间怎么算劳务纠纷起诉手续怎么走重庆劳务纠纷该怎么样找证据重庆提供劳务者受害责任纠纷诉讼期限多长时间 counterspy counterstatement countersubversion countersue countersuit counter tariff counterterrorism counter trade countervailable subsidy countervailing articles countervailing duty countervailing levy countervailing tax counter wills counting counting method of the degree of kinship counting of ballot counting overseer counting witness count in indictment count of a lawsuit count of declaration count of lawsuit count of law suit count palatine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。