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问题	怎么证明在企业上过班？
释义	律师解答：证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系的证明有：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	合同因不可抗力的内容怎么写合同不可抗力合同不可抗力条款合同法规定的不可抗力因素有哪些遭受轻微伤害，如何处理才是正确的？间接伤害怎么处罚无意造成轻伤害怎么处理？故意伤害导致轻微伤害的,怎么处理？造成轻伤的处理方式是什么？故意伤害导致轻微伤害的,怎样处理呢？什么是间接轻伤罪？故意伤害导致轻微伤害的,如何处置呢故意伤害导致轻微伤害的,怎么处理呢故意伤害导致轻微伤害的,如何处置呢？无意造成的轻伤害怎么处理呢？轻伤害怎么量刑轻微伤害怎么判法院判定无力偿还标准？法院判定无力偿还规定？轻度弱智伤人被拘留了什么是刑事责任能力思考？自首立功能判缓故意伤害是否有间接被人故意伤害构成间接伤害吗故意伤害能认定间接故意伤害吗什么是间接故意伤害罪 system of the congress of staff and workers system of the court of second instance being the final instance system of the economic responsibilities of enterprise system of the economic responsibilities within an enterprise system of the law of reform through labor system of the third instance as the final system of three councillors of state and nine cabinet ministers in the Qin and Han dynasties. 剥削制度薄惩薄利雹害保险雹灾保安保安；保安部队保安处分保安处分不定期制保安处分定期制保安处分量定原则保安处分期间保安处分适用条件保安处分体系保安处分宣告保安措施保安队

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