离职申请日期31号那31号还来上班吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职申请日期31号那31号还来上班吗?
释义	法律分析：应该去，离职申请约定的是31号，就应该包括31号全天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	上海市注册进出口公司的流程是怎样的武汉社保24小时人工服务武汉汉阳社保电话查询？报警了担心被报复怎么办报警了担心被报复怎么办？被打了，报警解决后，要是被报复了要怎样办报警了担心被报复怎么办报警了担心被报复怎么办群死群伤的标准是什么？群死群伤的标准是什么门诊大病报销比例是多少大病医疗门诊怎么报销门诊大病医保报销比例 2023年传真合同的有效力吗空分技术合同的基本条款有哪些 2023年传真签订合同注意事项是什么 2023年传真合同是合法的吗安防监控归哪个部门管理安防监控归哪个部门管理？老人如何买养老保险,60岁的老人如何参保什么是驰名商标认定驰名商标应当考虑什么因素商标驳回是什么意思有哪些类型的合同标的怎么填写对重婚罪不起诉法院会受理吗对重婚罪不起诉法院会受理吗？即决犯罪即决审判即决审判分庭即决审讯即可兑换成货币的资产即刻生效的条约即期存款即期付款即期付现即期汇票即期交货即期交易和远期交易即期履约保证即期年金即期票据即期索汇即期外汇即期信用证即期应付票据即期债务即期装运即时即时补偿即时惩罚即时答辩

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。