问题 | 小时工星期6不来算旷工吗 |
释义 | 根据劳动法规定,员工的正常工作日为每周5天,每天工作8小时。如果一名小时工在周六没有上班,是否算旷工取决于公司的规定和合同条款。 在一些公司,如果员工有事先请假或得到了批准,那么周六不来不算作旷工。但是,如果员工没有提前请假或者没有得到批准,那么周六不来很可能会被视为旷工。具体情况取决于公司的政策和员工与公司签订的合同。 建议您查看自己的劳动合同或与公司沟通,以了解相关规定和政策。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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