| 问题 | 武警改制后编制归属问题 |
| 释义 | 《深化党和国家机构改革方案》：武警部队整编，退出国务院部门领导管理，转隶海洋局，移交黄金、森林、水电部队给相关部门，撤收海关执勤兵力，优化武警部队领导管理和指挥使用关系。 法律分析 根据中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》，将列武警部队序列、国务院部门领导管理的现役力量全部退出武警，将国家海洋局领导管理的海警队伍转隶武警部队，将武警部队担负民事属性任务的黄金、森林、水电部队整体移交国家相关职能部门并改编为非现役专业队伍，同时撤收武警部队海关执勤兵力，彻底理顺武警部队领导管理和指挥使用关系。 拓展延伸 武警改制后编制归属问题解析与解决方案 武警改制后编制归属问题是指在武警部队改制过程中，原有编制的归属问题产生的困扰与争议。随着武警部队的改制，编制的归属变得模糊不清，涉及到编制的管理、分配和权益等方面的问题。解决这一问题需要明确编制的归属原则和标准，建立合理的编制管理机制，确保编制的公平分配和合理使用。同时，还需要制定相关政策和法规，加强编制的监督和评估，确保编制的有效运行。通过综合运用法律、政策和管理手段，可以逐步解决武警改制后编制归属问题，实现编制的合理化和科学化。 结语 经过中共中央印发的《深化党和国家机构改革方案》，武警部队的改制取得了重大进展。根据方案，武警部队将退出现役力量，海警队伍将转隶武警部队，并将民事属性任务的黄金、森林、水电部队移交给国家相关部门。此外，武警部队的海关执勤兵力也将撤收，从而使武警部队的领导管理和指挥使用关系得到了彻底理顺。在武警改制后，编制归属问题也需要得到解决，通过明确原则和标准、建立合理的管理机制以及加强监督和评估，我们可以逐步实现编制的合理化和科学化。 法律依据 《深化党和国家机构改革方案》第二十九条组建退役军人事务部。为维护军人军属合法权益，加强退役军人服务保障体系建设，建立健全集中统一、职责清晰的退役军人管理保障体制，让军人成为全社会尊崇的职业，将民政部的退役军人优抚安置职责，人力资源和社会保障部的军官转业安置职责，以及中央军委政治工作部、后勤保障部有关职责整合，组建退役军人事务部，作为国务院组成部门。 主要职责是，拟订退役军人思想政治、管理保障等工作政策法规并组织实施，褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向，负责军队转业干部、复员干部、退休干部、退役士兵的移交安置工作和自主择业退役军人服务管理、待遇保障工作，组织开展退役军人教育培训、优待抚恤等，指导全国拥军优属工作，负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓维护以及纪念活动等。 |
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