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1994年七月什么颁布并于1995年1月1日起正式实施
释义
法律分析:1994年7月5日《中华人民共和国劳动法》颁布,自1995年1月1日起施行。制定该法是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
第一百零七条 本法自1995年1月1日起施行。
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更新时间:2025/6/1 19:25:16