上班不满一个月薪资如何算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班不满一个月薪资如何算？
释义	上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。计算公式:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。法律依据：劳动部《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
随便看	个体工商户公章可以随便盖吗个体工商户公章可以随便盖吗个体工商户公章可以随便盖吗 -公章个体工商户公章可以随便盖吗 -公章个体工商户公章可以随便盖吗个体工商户公章可以随便盖吗？个体工商户可以盖章吗浙里办身份证号已被注册如何改？政府公章可以随便盖吗？个体工商户可以盖章吗企业不开通对公账户要进行社保登记么浙里办身份证号已被注册如何改个体工商户能办公章吗企业如何开设社保账户？企业社保账户怎么开通个体工商户可以盖章吗个体工商户可以盖章吗？医疗事故有效期是几年医疗事故在几年内有效？医疗事故几年内有效医疗事故有效期是几年医疗事故的有效期为几年？医疗事故有效期是多少年？医疗事故赔偿年限最长不超过多少年？夫妻之间不愿意同房可以强求吗 collectively-owned institution collectively-owned land collectively-run undertakings of labor insurance Collective mark collective mark collective measure collective mediation collective migration collective naturalization collective note collective of criminals collective offense collective organization collective organ of the laboring masses collective ownership collective ownership by laborers collective ownership by the laboring masses collective ownership of land collective passport collective penalty collective piece-rate wage system collective policy collective property collective proprietary rights collective public rights

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。