哺乳假扣绩效合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳假扣绩效合理吗
释义	法律主观：在哺乳假扣绩效这种情况下，正常情况下可以休产假,顺产是四个月,破腹产是五个半月,工资正常发放,其他福利待遇不变.休产假是劳动法给予劳动者的权利,学校无权干涉,如果有争议,可以向劳动部门进行投诉。
随便看	结婚证补办单位证明怎么写补结婚证证明怎么开补办结婚证证明如何开补办结婚证要哪些证明补办结婚证需要证明吗换结婚证需要什么手续办理领结婚证的手续是如何办理的办理结婚证怎么办理流程办理结婚证的流程怎么走结婚证怎么办理呢民政局补办结婚证的流程是什么? 结婚证丢了怎么开婚姻证明证明书应该怎么写？矫正人员保证人证明怎么写矫正人员保证人证明怎么写？执行回转如何立案运动员违反兴奋剂条例如何去处理 -法律知识运动员违反反兴奋剂条例怎么处理 -法律知识反兴奋剂管理办法 -法律知识消费者运动与消费者保护立法的关系违反治安管理处罚法可以考公务员吗有违法记录能考公务员吗 -法律知识有过违法记录可以考公务员吗自己有违法记录可以考公务员吗公务员家人犯法对自己有影响吗？ marry into and live with the bride's family marry the partner of one's choice marry too early Marshal Marshal marshal marshal Marshal2 marshal creditors marshaling lien marshaling yard marshal judge marshall marshalling marshalling assets Marshalling Securities marshal of court Marshal of the Air Force Marshal of the Royal Air Force Marten's clause martial martial justice martial law martial law martial law act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：