网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
节后入职当月发工资吗
释义
法律主观：
一.月工资月工资收入÷月计薪天数×出勤天数 二、日工资、小时工资的折算法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
随便看
1973年女工会赶上延迟离退休吗
延迟退休退休金也延迟发嘛？
会不会实行延迟退休？
工人延迟退休实行了吗
1973年女工会赶上延迟退休吗？
今年要延迟退休了吗?
把租房的合同弄丢怎么办
企业不交社保有什么后果？
企业不交社保的后果
企业不交社保有什么后果
企业不交社保的后果
企业不交社保是否有什么后果
企业没有交社保后果
签了合同不走公账是什么行为
签了合同不走公账是什么行为
签了合同不走公账是什么行为
签了合同不走公账是什么行为
签了合同不走公账是什么行为
签了合同不走公账是什么行为
签了合同不走公账是什么行为
签了合同不走公账是什么行为
签了合同不走公账怎么处理呢
签订虚假合同走账
签了合同不走公账是什么行为
签订虚假合同并走账是否违法？
比较审计
比较私法
比较宪法学
比较刑法学
比较资产负债表
比例
比例抽样
比例代表
比例代表制
比例罚金制
比例分保
比例税率
比例税制
比例条款
比例选举制
比例原则
比例运价
比率
比率条款
比赛规则
比照类推
比照适用
笔供
笔迹
笔迹检验
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/7 7:11:41